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組織を成功へと導く強力な文化

Presented By:
Stan Hannah Yoshio Shibazaki Michelle Javier
Date:
2023年4月26日 | 午前11時 – 正午 EDT (日本語)
組織文化とは、組織にとって最も効果的に他との違いを生み出すものです。戦略は誰にでも真似ることができますが、組織文化は誰にも真似ができません。このウェビナーでは、プラントモランの専門家が、貴社の組織文化を理解し向上させるための事実や、重要な考え方、機会を探ります。 
ドキュメントを見ている 2 人のビジネス プロフェッショナル。

企業に競争力を与えるものは何でしょうか。企業を競争で優位にし、業界のリーダーとさせるものは何でしょうか。それは、組織文化です。組織文化は、他との違いを生み出す最も重要な要素です。

企業が優秀な人材を確保しているか、従業員を関与させているか、ブランドを築きその認知度を高めているか、イノベーションが起こる環境を構築しているかによらず、組織文化が企業の成功を導くのです。

このウェビナーでは、貴社の組織文化を理解し向上させ、競争力を高め、組織文化とビジネス戦略を着実に調和させるべく、事実や重要な考え方、機会を探ります。また、いかにして適正な人材を雇用し、次世代のリーダーを識別し育成する継承戦略を考案するかを検討します。

主な内容:

  • 組織文化の主要な概念と重要性の理解  
  • 組織の目標に影響を与える機会の特定  
  • ベストプラクティスの導入  
  • 成果指標の明確化

登録

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